Условия труда

1. Оформление официального трудового договора

- Вахтовый метод работы 30/30 дней.

- Отчисление за работника в налоговую службу и пенсионный фонд.

- Выдача спецодежды и обуви (летней и зимней).

 - Доставка до места работы и обратно за счёт работодателя. 

- Начисление северного стажа за условия работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

- Дополнительный отпуск к основному за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера и + дополнительный отпуск за условия труда.

- Открытие зарплатной карты от работодателя.

- Выдача новогодних подарков детям работников (до 14 лет) при предоставлении копии свидетельства о рождении.

- Предоставление  оплачиваемого ученического отпуска (ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ПЕРВОГО ВЫСШЕГО).

-

2. Материальная поддержка 

- Оплата льготного проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года (работникам, переехавшим на ПМЖ в г. Стрежевой)

- Ускоренное начисление Северной надбавки – 10 % через каждые полгода (после первого отработанного года вахтовым методом) для работников, в возрасте на момент трудоустройства до 30 лет.

- Материальная помощь при рождении ребенка (единовременно).

- Обеспечение  жильём на время работы.